规范公司作为我国缝制设备职业前史最悠长的企业，至今现已走过包括改革开放40年在内的72年光芒年月。在半个多世纪的开展进程中，规范发明了零件分工协作、横向经济联合、大规模派出职工到国外进修、实施出售代理制、中外合资办厂、建立境外分公司等许多首开职业先河的豪举。在产品研制方面，规范更是缔造了GC6-1、GC6150、GC6180、GC6930等许多填补国内空白，引领职业开展的经典产品。我作为一名亲历者和见证者，有幸去参加了，在企业和职业的开展进程中奉献自己的一点力气，这是我此生的自豪和荣耀。
规范公司的前身是创立于1946年的上海惠工铁工厂，1971年全迁陕西后更名为陕西缝纫机厂。1981年更名为我国规范缝纫机公司。1989年，组成我国规范缝纫机（集团）有限公司，1999年，规范集团优势资源组成西安规范工业股份有限公司。
上世纪80年代初期，在改革开放春风的吹拂下，规范掀开了快速地开展的新篇章。
1982年2月5日，由其时的我国规范缝纫机公司和其时的菀坪乡合资联营的“我国规范缝纫机公司菀坪缝纫机厂”（现规范缝纫机菀坪机械有限公司）在江苏省吴江县菀坪乡（现苏州市吴江区松陵大街菀坪社区）挂牌建立。随之而来的是当地为规范菀坪公司配套的缝制设备零部件制作业的诞生和鼓起。
30多年来，菀坪这个一般的江南小镇，因规范菀坪公司的呈现，带动了当地缝制设备零部件工业的蓬勃开展，成为“我国缝纫机名镇”（费孝通1999年题词）和“厚料机之乡”。
规范与菀坪的联营，不只走在其时全国横向经济联营的前列，更是开了缝制设备职业跨地区、跨职业、跨所有制“三跨”联营之先河。
1982年11月，规范公司与日本三菱电机株式会社达成协议，引入LS2-150型（GC6-1）高速平缝机技能。
捉住这样一个让企业提速的时机，公司通过极短时刻的消化、吸收、改善、完善，这个我国缝制设备开展史上里程碑式的机器进入了国人的视界，以其每分钟5500转的缝速和结实漂亮的线迹成为了其时国内技能最先进、质量最好、层次最高的工业缝纫机，并敏捷赢得了商场和用户的喜爱，引领了职业的潮流。
GC6-1机型在职业里独领风骚20多年，荣获机械制作范畴的最高奖——国家银质奖。
1991年至2000年，规范公司接连10年派出职工到日本三菱公司和兄弟公司进修。每批职工到日本学习一年，前后一共200多人参加。这是我国缝制设备职业迄今为止绝无仅有的一次企业职工大规模出国进修活动。
1995年，规范公司与兄弟公司合资建立西安兄弟规范公司，规范在学习、学习国外同行先进的技能和管理经验的路途又迈出了一大步。
1998年建立我国规范缝纫机集团有限公司，1999年组成西安规范工业股份有限公司，2000年在上海证券交易所上市。
2009年，西安规范欧洲有限公司在德国凯泽斯劳滕建立。2012年，欧洲公司“威腾”品牌产品正式问世。
2011年至2017年，威腾接连荣获四届法兰克福世界纺织品及柔性资料缝制加工博览会（Texprocess）最高奖项——德国机械工业联合会“技能立异奖”。
2013年，威腾品牌慎重进入我国商场。至此，规范的“三品牌四基地”布局正式完结。
2017年，规范成功研宣布“智云”体系，这是职业首先完结落地的跨界合作物联网项目，实在推动互联网、大数据、AI和实体经济的深度交融。
2018年6月，“智云”正式落地徐州，标志着国内首个服装智能出产体系正式运转。
展望未来，规范人将秉承72年来沉淀的优良传统，守正立异，持续前进，致力于将缝前、缝纫和缝后联通起来，真实的完结服装出产的智能化，为我国缝制设备职业由大变强持续奉献自己的力气。
在企业开展的前史长河中，规范缔造了许多填补国内空白，引领职业开展的经典产品。
1950年，我国榜首台工业缝纫机——规范GB1-1诞生，我国工业缝纫机的制作前史由此初步。
规范引入日本三菱技能后开宣布GC6-1高速平缝机。后来在此基础上开宣布经典机型GC6150，该产品凭仗过硬的质量和共同的外观设计，一炮打响，引起职业颤动，至今仍在出产，是规范公司前史上产销量最大的机型。
1995年，规范开端投入研制电脑平缝机，2000年开端大批量出产GC6180系列电脑平缝机，这也是榜首代国产电脑平缝机。
除此之外，规范还缔造了引领职业潮流的GC6240双针平缝机、6710侧切刀平缝机、6717切包一体平缝机及GK0056链式平缝机等许多经典产品。
老骥伏枥，壮心不已。规范不只有悠长的前史见识，更有源源不竭的立异才能。近几年，规范先后推出GC6910、6920、6930系列全新高端电脑平缝机，再次在业界和商场上叫响了“规范款”。
除了西安总公司，规范菀坪公司也发明了许多全国榜首：榜首台由GB1—1平缝机和GB2—1平缝机优势互补而构成的改善型产品GB7—1平缝机；榜首台大旋梭平缝机GC6—5；榜首台大旋梭筒式三同步归纳送料平缝机GC2603；榜首台直驱大旋梭上下送料平缝机GC0313D2……
1971年，年仅9岁的我随爸爸妈妈从上海西迁。从此，我的人生就再也没有离开过“规范”。
1981年，19岁的我技校毕业后进入规范公司，边作业边学习，6年后考取本科文凭。新产品试制小组是我在规范的榜首站，之后进入开发部从事产品设计作业。
1992年，我通过选拔被派到日本三菱公司学习产品设计。我非常珍爱这次为期一年的出国深造时机，如饥似渴地学习世界先进技能。
毕业的时分，我和同期到日本进修的搭档黄玮取得“缝制配备一级技能士”证书，这是外国人初次在日本考取该证书。
回到规范后，我先后在开发部、出售总公司作业，后来到菀坪公司担任一年常务副总经理，然后是担任公司副总经理兼出售公司CEO，再后来出任公司CEO、董事长。
时至今日，我现已在规范作业了37年。这37年间，我参加了规范的出产经营，见证了规范从“人无我有”到“人有我优”；从“博采众长”到“科学技能立异”；从“我国名牌”到“全球化战略”的开展进程。
规范的开展，伴随着我的生长。职务越高，肩上的职责越重。未来，我将竭尽所能，带领规范持续前行。
